Tout salarié ayant des responsabilités managériales (hiérarchiques ou transversales)

en travaillant sur 3 niveaux d’action :

agir sur soi, agir sur les autres et agir sur l’environnement.

Tout collectif de travail
(équipe pérenne ou de projet)

pour renforcer la coopération

et prendre des décisions efficaces.

POUR QUI ?

Vous souhaitez faire intervenir l'Equi-Learning dans un cadre personnel ? Nous pouvons vous accompagner à travers
notre entité destinée aux particuliers :