![HL_design-11.png](https://static.wixstatic.com/media/1d1bd3_f6390e35e4a74da69aa3fed1a68af093~mv2.png/v1/fill/w_49,h_13,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/1d1bd3_f6390e35e4a74da69aa3fed1a68af093~mv2.png)
HORSE LEADER S'ADRESSE
aux managers et à leurs équipes pour développer une coopération
à la fois simple et bienveillante au service de la performance.
3 OBJECTIFS PRINCIPAUX :
![HL_design-08.png](https://static.wixstatic.com/media/1d1bd3_d7817461f3de4dcbb654142e17999b86~mv2.png/v1/fill/w_122,h_120,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/HL_design-08.png)
Vivre et partager une expérience permettant ensuite
un transfert dans votre vie personnelle et professionnelle.
![HL_design-08.png](https://static.wixstatic.com/media/1d1bd3_d7817461f3de4dcbb654142e17999b86~mv2.png/v1/fill/w_122,h_120,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/HL_design-08.png)
Rendre visible la puissance
de l’intelligence émotionnelle dans un contexte différent.
![HL_design-08.png](https://static.wixstatic.com/media/1d1bd3_d7817461f3de4dcbb654142e17999b86~mv2.png/v1/fill/w_122,h_120,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/HL_design-08.png)
Réinterroger les collectifs
de travail sur les modes
de coopérations.
![BFS_4143.jpg](https://static.wixstatic.com/media/1d1bd3_9a993bbeda3549cc95b1a3cc491500b1~mv2.jpg/v1/crop/x_0,y_405,w_3368,h_2227/fill/w_102,h_67,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/BFS_4143.jpg)
Jessica MORIN
« Le cheval est un expert en agilité émotionnelle. »
« Vous recevez du cheval un feedback authentique. »
PRÉSENTATION
L'ÉQUI-LEARNING PEUT ÊTRE ORGANISÉ SUR UNE JOURNÉE EN "TEAM BUILDING" OU INTÉGRÉ
À UN CURSUS DE FORMATION
EN MANAGEMENT.
![BFS_3970.png](https://static.wixstatic.com/media/1d1bd3_147141affc1c48bd84a13716af542aa5~mv2.png/v1/fill/w_49,h_19,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/1d1bd3_147141affc1c48bd84a13716af542aa5~mv2.png)
HORSE LEADER PERMET
DE QUESTIONNER LES CAPACITÉS DE LEADERSHIP.
![HL_design-09.png](https://static.wixstatic.com/media/1d1bd3_e0aaae8a011f411f9ca5385cf8dc43ef~mv2.png/v1/fill/w_55,h_22,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/HL_design-09.png)
« Manager » est à l’origine un terme équestre venant de l’italien « maneggiare » qui signifiait « agir avec la main » pour préparer son cheval au travail et l’amener au « manège ».
La première capacité généralement proposée dans notre travail est celle de l’autorité.
Des exercices permettant de connaître votre niveau de maitrise des trois dimensions de l’autorité :
la définition d’objectifs précis, la valorisation et le recadrage.
![HL_design-12.png](https://static.wixstatic.com/media/1d1bd3_44a21430b9274ea5ae11f079e6b39a8c~mv2.png/v1/fill/w_54,h_54,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/HL_design-12.png)
POURQUOI
LE CHEVAL ?
![HL_design-13.png](https://static.wixstatic.com/media/1d1bd3_701fb056122c419ea2b52234e21ba1c9~mv2.png/v1/fill/w_81,h_80,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/HL_design-13.png)
Le cheval est l’animal domestique le plus juste en ressenti émotionnel.
![HL_design-12.png](https://static.wixstatic.com/media/1d1bd3_44a21430b9274ea5ae11f079e6b39a8c~mv2.png/v1/fill/w_54,h_54,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/HL_design-12.png)
POUR
QUI ?
![HL_design-13.png](https://static.wixstatic.com/media/1d1bd3_701fb056122c419ea2b52234e21ba1c9~mv2.png/v1/fill/w_81,h_80,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/HL_design-13.png)
Horse Leader s’adresse
à deux cibles : Le manager et les équipes.
![HL_design-10.png](https://static.wixstatic.com/media/1d1bd3_32c1f6c303764d7f95725b43ee048c43~mv2.png/v1/crop/x_618,y_523,w_309,h_1551/fill/w_65,h_325,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/HL_design-10.png)
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